商鱼罕有地沉思良久。

    紧接着，一系列形容词使得冷静的军事顾问略感震惊。

    组织才能卓越、洞察能力强大，宏观视野非凡、计算技巧超凡、意志坚强、固执己见、心机深沉、自恋、自大、精于战斗心理策略，反应迅速、辩论技巧顶尖、崇尚绝对理性、战场决策优先、不驯服、锐利显著、轻度战争妄想症患者、

    攻击型策略专家。

    “心理分析部门失去理智了吗？”

    女上尉平静的面孔首次显现出吐槽的情绪。

    与其他简洁的档案相比，这份档案的复杂性令人叹为观止。

    至于那最后概括性的七个字：攻击型战略专家更是令人难以置信。

    这不是档案优劣的问题，而是关于19岁野战军少尉攻击战术才能的问题。

    某些职业如果没有顶尖天赋就永远无法达到巅峰。

    更残酷的是，普通人无论怎样努力也无济于事，因为他们的潜能有限。

    这就是所谓的天才。

    商鱼带着一丝怀疑的态度。

    点击查看江寻的实战记录。

    短短两分钟内，情感波动剧烈。

    战场上临时“篡夺权力”！

    三个作战计划逐步实施，完美无缺！

    从45名武装犯罪分子手中“诱骗”出人质！

    盲拆炸弹！

    独自狙杀27人！

    清理战场的方式“非同寻常”。

    夸张到了极点，普通人做到任何一项都足以自豪。

    但是，他的缺陷也同样显而易见。。

    一个自由主义稍显激进的冒险者。

    攻击型策略专家的评价恰到好处。

    “过于争强好胜。”

    商鱼得出结论，最后一条描述和部分关于江寻性格的评价引起了她的担忧。

    四机部的作战方法与野战军不同。

    情报主管对外勤有绝对的指挥权。

    四机部秘密战线的战场不容许“任性”行为。

    商鱼稍作回顾，小鸟少校李芸，华夏罕见的女性特种兵，能力出众，在人才库中属于b级别。

    竟然失去了指挥权.…

    两分钟，女上尉摘下眼镜，开始进行最终的匹配模拟。

    一个个档案在她的脑海中过滤。

    三十秒，只剩下三人。

    分别是陆战队的中尉杨锐、某直辖市反恐九支队的少校崔松、a集团军的少尉江寻。

    作战是复杂的事务，这三人各有所长，商鱼个人更倾向于选择服从度更高的海军陆战队中尉负责外围支持。

    然而，正如那句话，个人的主观感受并不重要，她需要进行任务目标测试。

    敲敲敲！

    江寻在集团军招待所的床上急速坐起，本能地进入警戒模式。

    时间是深夜十一点。

    “这么晚了吗？”

    “送外卖？”

    他快速穿好衣物，在外面，规律的敲门声还在持续：“江寻少尉，您好，前台有一个内部电话等您。”

    “马上就好！”

    内部电话，意味着来自战区内部的通讯。

    江寻皱着眉头思考。

    仅用十秒钟就整装待发，推开房门，看到值班班长敬仰的眼神，他被称为狙神，这个称号在总部已经传开。

    江少尉，请跟我来。”

    “好的。”

    江寻跟随招待所值班班长来到一楼的机要室，电话直接打到机要室而不是转接到他房间，他立刻意识到电话不是团里打来的。

    既然不是团里，那可能是涉及高保密级别的实战任务。

    他迅速分析情况，考虑到小鸟或者老y的任务也是由军区通知的，而他此刻在军团总部，离军区很近，所以电话很可能来自非军区单位。