说到最后一句，重重点了一下头。

    淮安手肘支在桌面，还半举着玻璃杯，姿态看似很随意。

    但她无疑属于气场qiáng大的类型，看人能看到心里。

    对视不到十秒，隋然认输，一口气喝光了杯里的水，起身离座：“我去下洗手间。”

    她带着手机。

    不停给她发信息的是N-Work的俞经理。

    「隋经理，实在抱歉哈，今天不了解情况，说你是新人。」

    「主要你到的时候你那客户已经等了一个小时了，我以为是等同事呢[憨笑]」

    「那客户真的很信任你啊，带了一下午连姓什么都不告诉我们。」

    「隋经理在忙吗？」

    「我们N-Work这边帮我推推哦，环球和寰宇都行~我们佣金结得很快的，成jiāo都有个人奖励[眨眼]」

    隋然木然看着自己倒映在屏幕中的皱紧的眉心。

    淮安的雷厉风行是不是还可以解释为“想一出是一出”？

    回座位时，菜上齐了。

    淮安等她落座，示意服务生分羹。

    蟹huáng豆腐羹。

    “你考虑一下。”服务生离开，淮安慢悠悠地开口，“商务中心是过渡，今天我们看过的四家，你选择一家你认为合适的，我们周一就可以去签约。”

    当啷——

    瓷质调羹碰到碗底。

    隋然垂下目光，看着碗里被捣碎的蟹huáng豆腐，预感自己的淮安PTSD好不了了。

    第4章 收到[辛苦]

    周一，兵荒马乱。

    本季度第一个月的最后一个工作周，海东大区分部惯例开月末动员大会。

    区域总经理齐放唱白脸，总结本月前三周取得的成绩和目标进度，区副总李霄唱黑脸，批评整天坐着不动的老油条。

    大区会议开到一半，隋然接到淮安电话。

    周六那次晚餐，淮安丢下来的馅饼她没着急接。

    这位说得轻巧：你觉得哪个合适选哪个，周一直接签约。

    可隋然不是淮安公司员工，没有直接责任归属，但有直接利益联系，她慎重而委婉说周六周日商务中心人不多，有些细节看不出来，得周一再做调研才行。

    她号着淮安的脉，淮安无可无不可，末了说有结果联系，调研结果可以发邮箱也可以直接微信。

    这通电话是问隋然今天调研什么时候给出结果。

    隋然回答：“尽快。”

    大会议室泱泱三十号人，隋然打完电话进来自觉选了靠角落的位置。

    这视野正好，余光就能看到海城地标三件套——瓶子钻子开瓶器。

    好过头了，四季酒店也在视线范围。

    隋然移开视线，手机从左手换到右手，手指捏着一角打转。

    微博上时不时会有些类似“给你一百万，减十年寿命”之类的选择题。

    隋然从来略过不看。

    在海城，一百万jiāo完税够什么啊，买房的一套首付都不够。买车好了，买完还要花十万拍车牌，再上个保险加上日常保养油耗，一百万左手拿起来，右手洒出去。

    隋然不做天降一百万的美梦。

    但不代表不会动心。

    一线做业务的不兴闷头憋大招那套，“半年不开张，开张吃半年”只是嘴皮子动动。

    三个月不开单，从小组长到部门经理到区域经理，再到公司邮件红字警告，没人挨得住，能挨得住不至于三个月开不了一单——做业务脸皮儿必须得厚。

    而且顾问跟顾问也攀比说小话的：

    “哎那谁的客户跟那么久了，要能成早成了，吊着他呢。”

    “那谁谁头一次带看，当场bī定，一枪头老来噻了。”

    “那谁哦，整天给他客户送这个送那个，转头他客户离职了，换个对接人单子也不找他做了。”

    ……

    人心是肉长的，流言就是热锅里的油，煎一分缩一分，最后要么煎出一颗油盐不进的黑心，要么渣都不剩。

    太考验心理素质。

    这行特别需要心理素质。

    隋然知道自己属于心理素质比较差的那种，所以她以前信奉“用真诚打动客户”，能做一百分的，做九十九分都觉得对不起客户和自己。

    结果还算好，记住她好的老客户不少，离职后也做了几笔小单子。

    不过那都是两三年前的事儿了，四年时间太长，她去总部面试还有人挠着头皮张了半天嘴，到了没能想起来她叫什么。

    四五年前NIP的项目，淮安能记得她几分努力？

    她这次能为淮安投入几分？

    淮安的新公司据说是投资相关，具体哪个方向她没细说，隋然也没听明白，暗搓搓划分到金融领域。

    隋然以前的客户大多是IT和前端技术类，金融方面也有接触。实际上，隋然栽了三次大坑的都是金融客户，一次签合同时被截胡，一次是最后关头客户违约了，最后一个是P2P非法募资，法定代表人现在出没出来还不得而知，所以有一定可能性中途爆雷。

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