蘇乾用自己的人品擔保。 之前那一幕,絕對是一場意外。 此時他坐在沙發椅上,覺得有些疲累,不知道是不是地圖看久了的緣故。 心緒飄遠,他開始想著下一步的規劃。 眼下輝煌領地已經步入正軌,其它城區的建設後續也會跟上。 能源核晶方面,有血晶石礦區在,短時間內是不愁的。 那麽現在該考慮的事情。 就是如何應對迷霧潮的問題。 雖然距離迷霧潮降臨還有一個月的時間。 但蘇乾的性格,向來都是未雨綢繆的。 若是真等到迷霧潮來臨時才做打算,那肯定是來不及的。 具備主動攻擊意識的怪物,野外之中很難生存。 但是在領地之內,也不見得就可以高枕無憂。 雖然輝煌領地有防護高牆,堪稱是固若金湯。 即便是得到迷霧潮強化,狂躁之下的怪物,想要攻破輝煌領地的防禦也沒那麽容易。 但它們便是攻不破領地的防禦。 兵臨城下。 圍在領地之外,也必然是一件麻煩事。 “所以,必須盡快提升硬實力了。” 蘇乾沉吟一聲。 隻一味的防守顯然是不行的,避難所必須擁有反攻的能力才行。 “目前避難所的戰鬥人員共有四十多人,還遠遠不夠……” 蘇乾微微搖頭。 四十多名戰鬥人員。 看似很多,其實非常的少。 要知道,隨著輝煌領地的開放,對戰鬥人員的需求量是越來越大。 暫且不提郊外血晶石礦區那邊需要多少人看守。 就光說輝煌領地。 隨著數百號人湧入領地內。 可謂是魚龍混雜。 想要保持領地內的安定,維持良好的秩序,巡邏隊伍就必不可少。 而巡邏隊伍想要起到作用,顧及到各個地方。 人數就必須足夠多。 否則偌大的輝煌領地,區區幾個人十幾個人,哪怕個人實力再強,也分身乏術。 如今領地內臨時組建的幾支巡邏隊伍人數,在二十多人左右,是遠遠不夠的。 也就是輝煌領地開放之初,他的影響力和威名還處在一個巔峰,所以一般不會有不開眼的人會惹事。 但一旦有事端滋生,巡邏隊伍恐怕都沒有辦法第一時間趕到現場。 這還僅是一個北城區,一旦其它幾個城區建設起來,進入輝煌領地的人更多,巡邏隊伍的工作量無疑是更加的巨大。 而且,最重要的一點。 避難所的戰鬥人員大都入了巡邏隊伍,甚至有些還被分配到各個官方單位幫忙。 比如城中區新建的領地管理所,城北區第一商業街的活動中心,這些都是官方性質的工作單位。 肯定是需要有戰鬥能力的人坐鎮。 而這些戰鬥人員被分配到這些地方。 這也就造成了一個問題。 那就是他們沒有時間外出探索了。 如今避難所的戰鬥人員,還在野外狩獵的只有B級員工仇龍的隊伍,加起來也不過寥寥幾人。 而像是羅恩厲彪等人,不是在輝煌領地就是在郊外礦區。 沒有辦法外出狩獵。 資源獲取量減少倒在其次,蘇乾倒是不擔心這些。 最主要的是,不能狩獵,羅恩等人就沒有辦法殺怪升級。 要知道。 不同於避難所的後勤人員,比如研究員廚師種植室等等這些職務員工。 又或者是周筠溪這樣的特殊職業者。 他們不需要通過戰鬥,只要做自身職業相關的事情就可以獲得經驗。 而戰鬥人員,就必須通過戰鬥才能獲得經驗。 要麽就是等到下班的時候,到領地的訓練館裡去訓練,也是獲得經驗值的一個途徑。 但那效果,相比擊殺怪物就差的多了。 這一點,無疑會極大的拖累戰鬥人員的升級效率。 “這可不行。” 蘇乾皺了皺眉,感覺有些頭疼。 巡邏隊是必要的。 羅恩等人的升級也是必要的。 但是,這兩者卻是衝突得。 正應了那句,魚與熊掌不可兼得。 沉思良久。 蘇乾忽然道:“或許,可以在玩家之中招一批人填補巡邏隊的空缺?” “甚至,可以跟巔峰實力大賽聯動一下?” 蘇乾想到了自己昨天心血來潮搞出來的一個面向領地居民的比賽。 本來只是想活躍一下領地的氛圍。 現在看來,似乎能起到別的作用? “就這麽決定了!殺入比賽排名前列的,可以獲得加入領地巡邏隊伍的名額!” 越想,蘇乾眼睛越亮,這個想法似乎非常有搞頭。 主要是巡邏隊這個領地官方機構,跟避難所本身是沒有太大關聯的。 算是一個外編體系。 所以招募玩家進入巡邏隊,並沒有什麽影響。 而且,還可以解放出更多的避難所戰鬥人員。 讓他們有時間精力外出探索,獵殺怪物升級。 這一招,簡直是一舉多得! 蘇乾開始佩服自己了。 我他娘的真是個天才! “不知道現在有多少人報名參加巔峰實力大賽了?既然跟巡邏隊產生掛鉤,那這彩頭倒是可以再拔高一些,也能吸引更多的人來報名參加比賽。” 心中的想法越來越多,蘇乾腦海裡已然有了關於巡邏隊擴招的完整計劃。 “不僅如此,我還要讓這場比賽的曝光度和影響力達到一個絕對的高度!” 蘇乾眸中精光閃爍,“將來,每一屆的巔峰實力大賽都將是輝煌領的盛大賽事!” 針對這個比賽。 蘇乾覺得自己有必要跟研究所的人溝通溝通。 不過,在此之前。 他要消費一波。 如今他身上的能源核晶還有一萬多單位。 可以盡情的揮霍。 但是,這一次。 他並沒有打算轉初級員工輪盤和中級員工輪盤。 避難所的戰鬥人員不僅少,而且高端戰力也不夠多。 四十多名戰鬥人員,其中D級員工就佔了超過三十個人。 C級員工不到十人。 而B級員工更是只有寥寥兩人。 高端戰力實在太少了,這是一個硬傷。 D級員工的潛力終究有限,就算目前最強的一位D級員工,面對最弱的二階怪物也依然顯得捉襟見肘。 而最弱的C級員工,面對二階怪物都顯得遊刃有余。 前者付出了更多的時間與精力,卻依然被後者後來者居上。 這是前者不夠努力嗎? 不,這是天賦資質上難以忽略的差距。 而同樣的,C級員工與B級員工之間,也大致是這種情況。 將來避難所的主戰力,必然是B級員工以上的戰鬥人員。 所以。 這一次,他的目標是B級以上的員工。 而初級員工輪盤和中級員工輪盤,顯然難以滿足這一點。