見她沉默，容祈毫不猶豫說道：“在創業初期，管理層可以靠吊著夢想和未來，這樣的胡蘿卜讓員工自發性地努力工作。但人不是機器，單單靠激情根本維持不了多久。所以這時候嚴格的管理以及激勵，就該發揮應有的作用。賞罰分明，是管理中必要的手段。”
　　程厘仔細琢磨著他的話，一邊聽一邊點頭。
　　“我好像明白了，這時候我應該拿出管理者的態度，而不是繼續協商。”
　　那邊低聲嗯了下。
　　程厘笑了下：“謝謝啊，這麽小的事情，也要麻煩你。”
　　容祈淡然說：“沒有人天生會管理，特別是你剛從技術崗轉向管理，會有這樣的迷茫很正常。”
　　程厘微抿嘴，心底說不感動是假的。
　　雖然升職很開心，但是身份的轉變，也是職能的轉變。
　　她不再只是之前的小組長，她掌握的是整個項目組。
　　突然，程厘心中有了一股勇氣。
　　“我很開心，”突然對面的容祈開口。
　　程厘一愣，傻乎乎的反問：“為什麽？”
　　容祈：“因為這種時候，你願意向我求助。”
　　程厘莫名笑了起來，說道：“我也開心，你願意花時間，點撥我這個職場上迷途的羔羊。”
　　“羔羊嗎？”
　　容祈似乎被她這個形容逗笑。
　　程厘突然想到孟元歌，她本來想趁機問問專訪的事情。
　　但又覺得只在電話裡提不太好。
　　於是她壓下了話，輕聲說：“那我先去上班了。”
　　“嗯，晚上見。”容祈突然說。
　　程厘怔了片刻後，應聲道：“晚上見。”
　　等她回來，就看見左清清小心翼翼看著她，低聲說：“小田說，動畫公司那邊，還沒給他，估計還要再等兩天。”
　　因為他們的自動泊車系統還沒正式投入試驗，沒有試運行的視頻。如果想要和江馳汽車那邊繼續談合作，就得拿出實際的東西給人家看。
　　都說很多公司是PPT戰神，靠著一份PPT和一張好口才走天下。
　　程厘不希望，泛海智行也成為這樣的公司。
　　但現在單單一個三維動畫，都一拖再拖。
　　左清清看著她的臉色，也被嚇了一跳。
　　在公司裡，誰都知道程厘的脾氣好，基本不發火。
　　程厘轉頭，就看見小田此刻正扭頭，跟身側的同事聊天。
　　絲毫沒有緊迫感。
　　於是程厘雙手按住桌子，猛地站了起來。
　　她走到小田身側，直接問道：“你上次說三維動畫什麽時候給我？”
　　小田一怔，喃喃道：“周二。”
　　“現在周幾了？”程厘不給面子的問道。
　　周圍的人都朝這邊看了過來，明顯有些不清楚狀況。
　　“周四。”小田聲音越來越弱。
　　程厘繼續追問：“那你這次說什麽時候給我？”
　　小田抬頭望她，臉頰泛著羞愧的紅。
　　“什麽時候？”程厘一字一句，盯著對方。
　　小田：“再過兩天。”
　　“是兩天嗎？準確時間嗎？你跟對方確認過了嗎？”程厘繼續追問，絲毫不給對方找借口的理由。
　　小田明顯被問懵了。
　　她只是單純問問合作公司，絲毫沒有催促，得到的也是模糊的概念。
　　“這件事會記錄在你本月的績效考核之中，”程厘毫不猶豫的說道。
　　小田立即站起來：“程總，我問了啊，是對方一直拖延。”
　　程厘直勾勾看向她：“我給你的任務是，周二遞交三維動畫，你的完成度是什麽？所以你單單只是問了，就算是完成工作了嗎？”
　　小田被質問的啞口無言。
　　“這不是你第一次的懈怠工作，但是我希望，是最後一次。”
　　說完，程厘轉身離開，沒給她繼續辯解的機會。
　　這件事在公司裡，算是引起不大不小的討論。
　　以至於下午在茶水間，程厘本來準備去倒杯咖啡。
　　就聽到兩個員工閑聊。
　　“那個小田偷懶不是一次兩次，說真的，我可太煩這種人了，耽誤大家進度。”
　　“最怕項目組裡有這種人，畢竟她乾活慢，無形中就會給我們增加工作量。不過我本來以為這次還會讓她繼續混過去，沒想到程總居然這麽不客氣。”
　　“可不就是，我們之前不是還說程總太好脾氣，管不好人的。”
　　“別說，今天程總那一番話，問的我太爽了。雖然沒發脾氣，但是也讓小田無地自容。”
　　“我也是，我挺喜歡程總這種不和稀泥的人，就該讓這種偷奸耍滑的人，無處偷懶。”
　　聽到他們悄悄的議論聲，程厘慢慢離開。
　　她站在走廊，從窗口看向外面。
　　夕陽西下，赤色晚霞將半邊天空都染紅，但她的心情卻莫名的愉悅。
　　*
　　晚上公司裡，程厘一收到容祈的微信，就立馬下樓。
　　她原本還想去之前那個路口。
　　但沒想到，就看見路邊有一輛銀色保時捷，打著雙閃。
　　透過擋風玻璃，程厘就看見駕駛座上熟悉的身影。
　　她立馬跑過去，開門上車後，有些驚訝問道：“怎麽是你自己開車來的？”
　　“不行嗎？”容祈反問。
　　程厘正要說當然不是，就見他傾身靠了過來。
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