第七十九章 臥底任務（4）
  注意到她的情緒低落，小筱擔心的問道：“你怎麽了嗎？一副很沒精神的樣子。”
  蘇容欲言又止，片刻後搖搖頭：“沒什麽，就是吃完飯困了，我想睡一會兒。”
  聞言，小筱貼心的安靜下來，給蘇容一個安靜的休息環境。
  借用難得的午休時間，蘇容趴在桌子上閉著眼，開始重新整理思路。
  她前面的思路應該沒什麽問題，借用“重要項目組”的名頭去加工廠，這是最安全的方法。但是現在的情況是她沒有足夠的時間等到自己加入“重要項目組”了。
  如果不用“重要項目組”的名頭去加工廠，那麽想要安全的去，她就必須成為加工廠的職員。但是目前來說想要成為加工廠的職員，要麽像眼鏡男那樣被汙染，要麽還是得加入“重要項目組”。
  被汙染是一件很可怕的事情，因為哪怕她把藥片吞到嗓子眼，被汙染後改變認知的她，也可能把藥片摳出來，不讓自己恢復正常。到時候她就是自投羅網，叫天天不應叫地地不靈了。
  所以除非真的是萬不得已，否則蘇容是不會嘗試這種方法的。
  所以她要麽直接不加入“重要項目組”，尋找別的安全方法進入加工廠。要麽找一個更快捷的方式加入“重要項目組”。
  可是事到如今，她都沒找到完成這兩個目標任意之一的合適方法。
  不行，不能再這麽想了，再這樣想下去容易鑽死胡同。
  蘇容長舒一口氣，清空腦袋，換了個角度。
  她還能在這個怪談存活多久呢？
  本來她以為對她威脅最大的應該是怪談中無處不在的汙染，外鄉人在怪談世界待久了自然而然就會被汙染。這從某種程度上來說算是世界的排異反應吧，要麽就把他們這些外來物種同化，要麽就把他們這些外來物種消滅。
  可是汙染起碼得過個十天二十天才能把她徹底汙染，但以現在「祂」增長實力的強度來看，不用等汙染，她就能被「祂」殺死了。
  這就是超過規則怪談本身時限之後的怪談難度嗎？出門必然觸發詭異，而且難度還都不低。如果推理的沒錯，按照現在的難度漲幅，她最多還能再在這個怪談裡待五天。五天之後恐怕「祂」能親自出場來找她“玩”。
  五天……這個時間讓蘇容非常清楚，如果到了明天她還沒有什麽進展的話，恐怕必死無疑了。
  所以在今天她必須確定接下來要行進的方向，明天再渾渾噩噩的絕對必死無疑。
  畢竟時間擺在這裡呢，想要完成最終任務，她起碼要給自己留完整的一到兩天探索加工廠的時間吧？
  這件事情想的很明白，讓蘇容感覺自己的大腦都通暢了不少。當她思維陷入停滯的時候，就很需要思考另一件事情來讓思維重新暢通。
  此時再回神想之前的死胡同，蘇容沒過多久就找到了出路——不加入“重要項目組”，但是利用“重要項目組”的名頭去加工廠，或許是一個可行的方法。
  她還記得高組長說過，“重要項目組”的人偶爾回去加工廠，為了拿一些食材，和去看看加工方式是否合適。
  後者當然沒法做什麽手腳，但是前者，她是否可以幫忙做一個跑腿的，為“重要項目組”節省時間呢？
  這樣的話，她就能打著“重要項目組”的名頭去加工廠，應該也能獲得保護。
  終於想通了的蘇容精神為之一振，眼看著已經開工了，沒有立刻去打擾高組長。而是等對方做完手頭上的工作之後，才很有眼力勁的端著一杯水湊過去：“組長，你去了“重要項目組”之後打算幹什麽？”
  “幹什麽？”高組長奇怪的看了她一眼，“當然是全心全意的做罐頭啊，進入那裡之後據說能用的食材更多，我一定能做出更美味的罐頭！”
  聞言，蘇容眸光一閃：“是這樣嗎？那您應該很不喜歡為了更換食材什麽的，而來回奔波於加工廠浪費時間吧？”
  “當然不喜歡了！”提到這個，高組長的眉頭皺了起來。她一心想要做罐頭，自然討厭這種浪費時間的無用功。
  但偏偏不做不行，畢竟她想要的食材總得去加工廠現拿才行。有時候為了一個搭配，恐怕要去好多次。這一點她在著手這個項目的初期就已經感受過了，非常煩人。
  看出她的態度，蘇容立刻道：“您看，我來幫您跑腿怎麽樣？”
  之所以會提出這樣的要求，完全是從高組長的衣著來判斷的。很明顯，不修邊幅的高組長滿心滿眼都是罐頭。她連自己的衣服都沒有耐心整理好，又怎麽會有耐心親自走一大段路去加工廠挑選食材呢？
  有需求就有市場，這就是她會提出這個請求的原因。蘇容認為高組長應該會同意的。
  “你？”高組長疑惑的問道，“你為什麽要這麽做？”
  “因為我想和您多學一些，這次的組長肯定不是我，與其在這裡學，還不如接著跟您學一點。您去了‘重要項目組’之後，能教我的東西肯定很多。反正我最終的目標也是這裡，當然還是跟您接著學更方便了。為了這一點，我願意給你當跑腿的。”
  聞言，高組長陷入沉思。她覺得蘇容說的是真話，畢竟這兩天蘇容的勤奮有目共睹，和她一樣都覺得製作罐頭是最重要的，又的確有創新精神。想和她學習也很正常。
  面對這樣的後輩，她也不介意多給對方一點機會。
  主要是她也的確不想自己走那段路，盡管“重要項目組”的辦公室離加工廠不遠，但那也很浪費時間。
  “行吧，我明天去問問主管這樣做可不可以。”思及至此，高組長點點頭，同意了蘇容的建議。
  蘇容心中一喜，又連忙道：“但是那個……組長，我害怕主管會認為我是個急功近利的人……”
  她剛來第二天，就要求和組長一起進入“重要項目組”，雖然僅僅只是個打雜跑腿的，但是也容易被人認為是那種急功近利，沉不住氣的人。
  當然蘇容真正擔心的不是這個，她擔心的是，萬一主管懷疑她的真實目的可怎麽辦？
  高組長沒想那麽多，不過蘇容說的也有道理。想了想，她回答道：“那這樣吧，我就跟主管說是我要求的就沒問題了吧？”
  真是太配合了！蘇容用力點頭：“謝謝組長！”
  “今天好好完成工作吧，明天我們估計就能去‘重要項目組’了。”說著，高組長拍了拍手，把組內其他人的注意力吸引了過來，“明天咱們這個項目就結束了，提前任命一下新的組長——小筱。大家鼓掌！”
  帶蘇容的小筱成為了新組長。
  這其實是蘇容已經猜到的事情，從高組長讓她帶自己的態度裡，從小筱半開玩笑的話裡，她怎麽可能看不出來。
  如果殺了小筱，或許她也有一些可能成為新組長。畢竟組裡其他人都是沒什麽創新能力的，這一點她這幾天看得清楚。高組長和其他人的關系也很冷淡。
  那些人來產品研發部就是為了工資而來的。
  所以只要殺了小筱，她的確有可能成為新的組長。項目組組長是最需要創意的職位。
  但是蘇容沒有。
  要知道她可是一名偵探啊！要是這樣做，和那些無數被她逮捕入獄的罪犯有什麽不同？她可以殺人，也可以為了自己的利益撒謊或者做一些小動作。但是絕不會為了自己的利益，就損害一條人命。
  小筱成為新任命的組長後，一切沒什麽變化，大家接著完成收尾工作。高組長把小筱叫出去跟她叮囑成為組長之後要做的事情。
  過了一會兒，兩個人回來，高組長隨口對蘇容道：“花花，你之前那個部門的主管有事找你，你去一趟吧。”
  蘇容：“……”
  她臉上的笑容頓時僵住：“方主管找我有什麽事？她是剛剛來找您說的嗎？那為什麽不直接進來找我呢？”
  “沒有，她是手機跟我說的。”高組長搖了搖自己的手機。
  抓住機會的蘇容立刻道：“那可不可以請組長你把手機借我一下，我用手機和方主管聊。”
  聞言，高組長可有可無的把手機遞給她：“拿去吧。”
  謝過對方之後，蘇容立刻在二人的聊天界面打字：“方主管，我是花花，您有什麽事情在手機上說行嗎？”
  對話框上面顯示“正在輸入中”，很快方主管回話：“不行，是需要你親自來一趟的事情。”
  “那抱歉。”抿了下唇，蘇容強硬的回答，“如果您不能說清楚是什麽事情的話，我不會出去的。沒有員工陪在我身邊跟我一起走，我不能違背規則離開部門。”
  對方知道她是調查員，她自然不需要隱瞞這一點。
  這句話發出去，她突然想到很奇怪的一點。按理說方主管他們這些知道她真實身份的人，應該都並不想讓她這麽快就去死。畢竟在他們眼裡她是必然會死的，而她活著的時間越久，就越能給公司創造更大的收益。
  既然如此，對方怎麽會這個時候叫她離開部門呢？
  意識到這一點，蘇容眉頭一挑，看著對面回復的“如果你現在不過來，我可能會代表工作辭退你”的威脅不由得感到有點好笑。在她沒有違反規定的情況下，對方憑什麽辭退她？這明顯只是詭異黔驢技窮的威脅罷了。
  但是好笑的同時，她同樣也有點後怕。
  詭異的手已經伸到這裡了嗎？「祂」可以以“方主管”的名義給高組長發消息，那麽之後是否可以直接變成方組長來這裡找她呢？
  這才是第二天啊！
  好在她明天就要換地方了，要不然就和她之前想的一樣，如果她今天沒有為自己找好方向，明天，或者後天，她可能直接被一群人闖進來拉出去。
  不過好在明天她就換地圖了，有“重要項目組”的名頭在，應該能再支撐一段時間。
  沒有再回復對方，畢竟誰知道和詭異對話會不會帶來汙染呢？
  想了想，蘇容給對方設置了個“消息免打擾”，這才在退出界面之後，把手機還給高組長：“已經沒事了。”
  聞言，正在做數據的高組長隨意的點點頭，把手機往兜裡一揣。
  大概是意識到自己沒法騙到蘇容票，又或者是準備明天搞個大的。總之接下來一整個下午，蘇容都沒有收到騷擾。
  她自然樂得清閑，哼著小曲完成了下午的工作。
  等下午六點，該下班的時候，公司又開始作妖了。高組長拍了拍手：“還差最後一點就能完工了，大家今天加一下班。”
  回憶了一下規則，蘇容舉起手：“可是員工手冊裡說了，只有‘重要項目組’能加班啊。”“不是都說了嗎？”旁邊的小筱笑道，“那玩意根本沒什麽用，不用管就行。”
  對其他人當然沒用，但是蘇容敢肯定，只要自己違反規則留下來加班，就是神仙也救不了她。
  她苦笑一聲，自己剛請求完組長要和她一起去“重要項目組”，如果現在就表現出不想工作的情緒，恐怕對方會懷疑自己能否勝任接下來的工作。
  得找個合適的理由才行，這個理由不能讓組長生氣。蘇容眼珠一轉，開口道：“我和行政部的一個朋友約好了，我打算趁今天下班調研一下顧客更喜歡哪種罐頭，好為之後提出自己的創意做準備。”
  最能讓作為工作狂的高組長不生氣的不加班理由，一定也得是為了工作才行。
  而因為顧及著他們可能會有能看穿別人是否在撒謊的能力這件事，蘇容特意調整了下話術，讓自己這段話沒有撒謊。
  她的這段話，前後是分開的。“和行政部的朋友約好了”是一句，後面的是一句。
  她的確和行政部的馮玉靈約好了下班一起，不過要去做的是吃飯，而不是什麽調研。後面那句話她還特意加了主語，表明調研只是她要做的事情，與馮玉靈無關。
  當然，至於對方會不會誤會她的意思，那就“與她無關”了。
  聽完她的話，高組長果然眉頭舒展，大手一揮：“行吧，那你去做調研吧。下次做這種事情其實可以和市場部一起去做，他們對這方面更熟練一些。”
  不動聲色的松了一口氣，蘇容起身衝眾人點點頭，然後快步離開。
  走到公司外面，看著灰蒙蒙的天空，她放松下來。這個怪談隻局限於公司內，除非是像之前的客服部一樣，在公司內已經違反規則了，才會在公司玩死亡。例如分數在100以下且最接近100的，和分數在100以上最高的，都會死亡。
  沒過多久，馮玉靈也跟著出來了。她一出來就抱怨起來：“不知道怎麽回事，我們部門突然被辭退了兩個人。我聽說隔壁部門也有被辭退的，我懷疑是公司在裁員。”
  此言一出，蘇容立刻明白了是怎麽一回事。因為她的存在，詭異現在在公司橫行，其他普通員工不知道，自然容易被當成炮灰。
  愧疚嗎？那是不可能的。哪有施暴者逍遙，受害者愧疚的道理？蘇容清楚的知道害死他們的是「祂」，而不是自己。所以她因此絕不會產生愧疚的情緒，甚至懷疑自己。
  不過她還是提醒了一下馮玉靈：“如果公司真的在裁員的話，你一定要遵守員工守則，免得讓他們抓到把柄把你給裁了。要知道被裁員的話，下一份工作可不好找。”
  馮玉靈認真的點點頭，她也是這樣想的。既然還打算領這個月的工資，她就絕不會讓自己輕易被裁員。
  想了想，蘇容補充道：“對了，如果上司讓你們加班的話，不要加。”
  “為什麽？”馮玉靈不解地問，她雖然打算遵從員工守則，但是並沒有打算每一條都遵從，例如最後一條，她就是絕對不會遵從的。
  加班這條也是這樣，在她看來，加班能更好的展現自己的價值，從而讓公司留下自己。
  蘇容張口就是忽悠：“你想想啊，加班是不是就代表著隨波逐流，聽從上級安排。這種人向來是最好欺負的了。反而是拒絕加班的人，會認為有態度，上面就算是裁員，也不好無緣無故裁這種人。到時候只要你拿著員工守則去哪告不是一告一個準？”
  “……好像哪裡不對？”馮玉靈皺眉思索了一會兒，隨後眼前一亮，指著蘇容，“你這家夥是不是就是那種，一場戀愛都沒談過的‘感情大師’？”
  蘇容：“……”
    她沉默了片刻，然後假笑道：“恩……怎麽不算呢？”
  隨後兩個人不約而同的笑出聲。
  回到宿舍，蘇容沒有再給小陳打電話。任務已經進展到了這裡，除非進入加工廠發現了什麽，否則沒必要再和他聯系了。
  明天不出意外的話她就能搬到“重要項目組”去，盡管只是一個跑腿的，但這對她真正的目標而言也足夠了。
  換句話說就是明天她就可以去探索加工廠了。
  加工廠無疑是整個公司最危險的地方，必須得提前做好完全的準備。首先【水下轉移術】是必須的，其次她明天還應該探索一些相關信息。
  這樣想著，蘇容自顧自的在腦中整理明天要探索的信息，慢慢睡了過去。
  第二天一大早，蘇容就跟著高組長開始“搬家”了。她的項目完成了，果然如她所說，主管很欣賞她設計的罐頭，把她調到了“重要項目組”。順便又在高組長的引薦下，把蘇容也調了過去，雖然命令規定不能參與項目，只能幫忙跑腿。
  顯然，他害怕蘇容這個調查員在重要項目上動什麽手腳。
  不過他算錯了，蘇容的真實目的可不在“重要項目組”。
  不過也不一定……
  說是兩個人搬東西，其實主要是高組長搬，她跟著幫忙。畢竟她才剛來這個崗位沒幾天，而且這又是在怪談裡，根本沒東西可拿。
  兩個人一起繞過小半個公司，來到靠近加工廠的公司後方的另一個研發部辦公室。
  和之前那個研發部一樣，這個研發部想要進去也同樣需要刷卡。
  主管在門裡等著二人，看到她們來了之後，先是意味深長的看了蘇容一眼，然後才對高組長道：“來這裡需要先做一個儀式，你跟我來吧。至於花花你，就在這裡等著就行。”
  聞言，蘇容敏銳的意識到這個“儀式”可能不一般。
  “是什麽儀式啊？”她主動問道，高組長也跟著用詢問的眼神看著主管，她也很想知道這個問題。
  主管微笑著回答道：“是一種可以激發靈感的儀式。”
  說完又一次看向蘇容，不過這次眼中帶了幾分不懷好意的味道：“如果你想的話，我也不是不可以破例讓你嘗試一次哦。”
  蘇容果斷拒絕，她立刻意識到這個儀式可能和「祂」有關。
  而高組長則是迫不及待的跟著對方走了，其實她未必不知道這個儀式的內幕是什麽，畢竟哪有什麽正常的儀式能激發人的靈感啊！一定和詭異有關。
  但是身處怪談世界的她對這種東西早就見怪不怪了，如果拜一個邪神能讓自己靈感爆發，那她甘之如飴。
  看著他們離開，蘇容重新環視四周。這個辦公室滿是血腥的味道，可能因為這才剛到早上的原因，大家還沒來得及拿出自己的實驗品。可是在這種情況下，竟然血腥味還這麽重，這就令蘇容不得不細想了。
  這些人平常都是拿什麽做的研究？
  實驗室裡一共只有八個人，對她們倆的到來都漠不關心，依舊低頭在做著手裡的事情。
  最靠近門這邊的一個和高組長一樣不修邊幅的男人突然看了過來，眼裡帶著血絲，隨口問道：“喂，你是過來幹什麽的？”
  高組長跟著去做儀式了，大家自然清楚她是這次來的新人。但是蘇容呢？他們清楚每次只會進來一個人，這多出的一個人自然引起了他的注意。
  “我是來幫高組長做跑腿打雜工作的。”蘇容回答道，“例如幫忙去加工廠拿一些材料，幫忙切塊研磨之類的工作。”
  聞言，聽到她答案的眾人不約而同的抬起頭。先前問蘇容的男人眼睛亮晶晶的：“可以順便也幫我一起做了嗎？”
  在男人開口後，其他人也跟著附和：“對啊，反正都是去加工廠，也幫我們拿一下吧！”
  蘇容立刻意識到這是個機會，故作為難的說：“可是我還沒去過加工廠，也不了解裡面的規矩。幫組長拿就算了，再幫你們找的話，我怕觸犯什麽規則。”
  聞言，幾人對視一眼。最先開口的那個男人從抽屜裡隨手翻出一本冊子：“這是加工廠員工守則，你可以先看看。”
  不遠處一個男人則是揚聲道：“我們這些‘重要項目組’的人去加工廠其實沒什麽忌諱，不要和任何人說話就好了。”
  蘇容衝他點點頭，打開《加工廠員工守則》，映入眼簾的第一條規則就讓她感覺頭暈目眩。
  《加工廠員工守則》
  一、加工廠員工不能主動辭職。
  二、加工廠員工應該身穿黑色製服，加工廠內沒有紅色製服的員工。如果看到的話，那只是太熱了產生的幻覺，請務必當做沒看見，並迅速離開。
  三、白班時間為6：00-19：00，夜班時間為20：00-5：00，請按照排班表上班。
  四、清理消毒車間裡面非常危險，有專門的員工看守，沒有命令不得進入。
  五、工作期間不要與其他服裝的員工聊天，不要離開加工廠，盡量減少自己與外界的交流。
  六、加工廠裡處理的食材都是安全可靠的，請不要對此產生懷疑。
  七、如果發現有大量不認識的員工進入你所在的車間，請迅速離開該車間，進入廁所或者主管辦公室躲避十分鍾。
  八、加工廠主管對員工負責，如果他在廠裡，可以找他幫忙。
  九、加工廠主管不在加工廠。
  一共九條規則，第一條規則給蘇容激出一身冷汗。
  [加工廠員工不能主動辭職]！
  在這個怪談裡，有一件事情是早就知道的，那就是一旦被辭退，就代表著死亡或者被完全汙染。
  失去了主動辭職的機會，也就是說蘇容就算完成了任務，也只能在這裡待到死。因為她想要脫離這個怪談，必須得辭職才行。
  但凡她真的按照最開始的計劃加入了加工廠，那現在等待她的，就將會是無盡的絕望！
  極端的後怕讓蘇容在原地緩了好一會兒才接著往下看。
  這份規則裡一共只有兩條錯誤規則，分別是第二條和第六條。
  第二條是中間的這句話有錯：[加工廠內沒有紅色製服的員工。如果看到的話，那只是太熱了產生的幻覺]。
  這是蘇容早就知道的，加工廠內有紅衣員工。目前看來，對方可能主要存在於消毒車間。這也讓蘇容對這個車間更感興趣了。
  第六條一整條都是錯誤的，這同樣也是蘇容早就知道的。畢竟這該死的公司還生產人肉罐頭呢！加工廠裡怎麽可能都是安全可靠的食材？
  不過由此也可以看出，加工廠裡的員工應該都不知道公司的內幕，是純粹的普通人。
  最後兩條規則很有意思，難得遇到對自己所屬員工負責的主管，結果人家主管根本不在加工廠內。而根據第五條，加工廠的員工工作時間不能離開加工廠。
  換句話說就是哪怕遇到了危險，他們也沒法找主管幫忙。
  看得出這些規則相對而言絕對是用來保護加工廠員工安全的，但從唯一能保護他們的主管根本不在加工廠這一點來看，恐怕公司對這些人也並沒有多麽重視。
  又或者說，他們也無法應對加工廠裡的紅衣員工？
  話說回來，主管不在加工廠，那領導辦公室是幹什麽用的？
  蘇容眉頭微蹙，很快就確定了自己接下來的行動方案。先去一趟領導辦公室，看看有沒有名單。如果沒有的話，再想辦法去清理消毒車間。
  正想著，高組長回來了。她看上去和之前沒什麽兩樣，只是莫名多了一分陰鬱的感覺，和在場的其他八個員工如出一轍。
  主管樂呵呵的拍了拍她的肩膀，轉頭離開了。
  高組長坐到自己的位置上，想了想，衝蘇容道：“你先去加工廠幫我拿份人心過來吧，要兒童的，成年人的和老年人的……算了，老年人的不要。就算是心臟，老了之後的口感肯定也不如年輕的時候。”
  聽到她的話，蘇容簡直要震驚了。怎麽回事？高組長怎麽突然變成這樣了？
  要知道她之前是特意試探過的，高組長之前使用的食材都很正常，而且本人也並不認為做罐頭應該用人肉之類的食材。在蘇容問的時候，她還用一種非常奇怪的目光看著她，好像她是什麽恐怖分子一樣。還是蘇容好好解釋了一番，才讓她放下心來。
  可是現在，她竟然主動要求使用人心。
  不消片刻她就反應過來，這一定是那個“儀式”的作用。
  “儀式”能讓人不再在意是否使用人肉，可能是洗腦的功效。
  在高組長說完之後，其他人也跟著報了幾樣，分別有人肺、人的大腿肉，和胎盤。
  一個個“食材”聽的蘇容整個人都麻木了，只能應承著，準備第一次去探索加工廠。
  在加工廠保護安全最重要的應該是不要和其他人對話，加工廠的員工靠這個保命，相對應的他們這些外來者也應該如此才對。
  記下眾人需要的食材，蘇容離開公司，頂著微風走向加工廠。
  從外面看，加工廠整體是灰色的。灰色鐵皮包裹著整個廠子，與灰蒙蒙的空氣相得益彰，好像要融進去了一樣。
  走進去之後是一個大廳，大廳裡空無一人，裡面滿是血腥味和肉食的香味。兩種味道結合在一起，不免令人作嘔。
  大廳裡有很多扇門，但是上面都沒有貼標簽。單從外表的話，根本分不清裡面會是哪個車間。不過好在蘇容有“嘀嗒集團”提供的地圖資料，所以清楚的知道她想要尋找的食材停放車間在第一個門後面。
  門是沒有上鎖的，敲了一下之後，蘇容很輕易的推門而入。房間裡是幾個黑衣服的員工，正在著手處理籃筐裡的食材，並把它們放入傳輸筒裡。傳輸筒連接著隔壁的車間。不過被牆壁嚴嚴實實的擋住，看不到隔壁是什麽樣子。
  這些黑衣員工好像看不見蘇容一樣，沒有一個人分給她眼神，都在自顧自的完成手頭上的工作。
  很奇怪的是，這些食材看上去並不是人類的器官。
  作為偵探，一個器官是否來自於人類蘇容還是分的清的。顯然這些看上去就只是普通的動物器官而已。
  可是高組長他們要她拿的可是人心之類的東西啊！這讓她怎麽找自己想要的東西。可是問題在於她又不能去詢問對方，只能一樣一樣的找過去。
  然而都沒有，這裡的食材都是正常的。豬心、牛肝、羊肉……完全沒有人體器官存在的痕跡。
  蘇容頓時頭疼起來，怎麽會沒有呢？要知道無論如何她都必須得完成組長他們交代的任務，不然根本沒法接著留在“重要項目組”。而留在“重要項目組”是她想要完成任務必須維持的事情。
  既然這裡沒有，那或許她想要的食材本身就不在這個車間裡？
  蘇容重新回憶了一下地圖，食材處理車間旁邊是清理消毒車間，然後是調整車間，然後加工車間，再往後就是罐裝車間了。加工和罐裝車間當然不用去，畢竟他們想要的是生的食材，而不是已經被處理好的食材。
  消毒車間不能去，那就只能去整理車間。和剛才的食材處理車間一樣，這裡也是幾個黑衣員工，圍著一個流水線傳輸帶，看著機器對傳輸過來的食材進行處理，然後把不同的食材分批擺放。
  看到蘇容進來，目光灼灼的看著她，瞳孔幾乎縮成一個黑點，看上去病態又奇異。看的蘇容心頭一跳，幾乎想要立刻退出去。
  但是不行，她在這裡看到了自己想要的東西。這些黑衣員工正在把從傳輸帶傳過來的食物分成兩份，其中有一份是來自於人類身上的。
  從第一個車間出來的全是普通食材，經過第二個車間到達第三個車間之後，突然有一部分變成了人肉。很明顯，這是第二個車間有問題。
  等等？
  蘇容突然想到一個問題。
  按照她的推測，加工廠的普通員工是不知道工廠裡在加工人肉的，不然規則也不至於那麽遮遮掩掩。可是在這個車間，就算部分人不熟悉人體器官，但他們總不可能全都看不出自己處理的東西裡有一半是人肉吧？
  如果看出來了，還能這麽淡定。除非……他們根本就不是普通員工！
  意識到這點的蘇容神情一凜，心中暗罵了一聲，低著頭盡量不與任何人對視，快速挑選著自己需要的東西。
  “你是新來的嗎？”一個很好聽的女生詢問道。
  蘇容控制住了自己沒有說話，同時心裡已經確定了，這些人絕對不是普通員工。黑衣員工守則裡面已經告誡了普通員工不要和不認識的人說話。
  這個人既然選擇和她對話，要麽是她腦子不好，要麽她就不是黑衣員工，當然不用遵守守則內容。
  在這個加工廠裡，不是黑衣員工，那還能是誰？
  只能是紅衣員工了！
  (本章完)